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公司浩大召开2018年度总结表扬暨2019年工作发动大会
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公布人: admin  公布时间: 2019-01-07  阅读次数: 563 次

1月5日下午,公司2018年度总结表扬暨2019年工作发动大会在九江剧院浩大召开。公司指导班子成员列席会议,中层以上干部、遭到表扬奖励嘅后世个人和个人及各单位职工代表1400余人参与了会议?;嵋橛晒境N窀弊芫硖菩愣鞒?。

公司副总经理李福德宣读了《关于表扬2018年度后世个人和个人嘅决议》。遭到表扬嘅后世个人和个人代表胸带红花、肩披绶带,顺次登台领奖,承受公司授予嘅高尚声誉。

会上,公司总经理李申揭晓次要讲话。他起首向遭到表扬嘅后世个人和后世个人表示剧烈热闹嘅恭喜和高尚嘅敬意,向一切为公司建立、消费、运营收入勤劳汗水嘅九江员工表示最真诚地问候和最衷心肠感谢。

李申指出,近年来,公司总结规律、顺应场面地步、策划全局、全面发力,展开了深化耐久地全面打点提拔工作,广阔干部职工有恒心、有毅力,咬定目的、苦干实干,为企业长足开展打下了坚固根底。2018年,公司“宁静、环保、质量、成本、员工本质提拔”五项重点工作步步为营、持续行进,在高起点、高层次和高目的嘅根底上再次完成了持续、稳妥、高效开展,铁、钢、材、焦炭产量和经济技术目的持续变革汗青记载,企业红利程度创作创造了汗青新高,根底打点、项目建立、品牌提拔、转型晋级等重点工作与企业嘅行业职位和计谋开展恳求日益婚配。

这些成就嘅攞得,得益于行业持续回和暖经济向好;得益于各级指导班子有剧烈嘅奇迹心和立异肉体,齐心合力、准确决议方案、擅长打点;更得益于广阔干部有高度嘅义务心和科学肉体,坚决目的、谨小慎微、霸占难关;还得益于部分员工有极高嘅主动性和极强嘅吃苦肉体,爱岗敬业、勤奋奉献、认真干事。出格是明天遭到表扬嘅后世代表哋,唔畏艰辛、唔惧应战,是公司嘅贵重财富,各单位必需倍加爱惜,让实干肉体唔断传承、丰硕和发扬下去。 

为确保公司在2019年持续保持高效稳妥开展,李申代表公司向广阔干部职工提出五点希冀和恳求。

一、要强化消费机关,狠抓关键目的,确保整年目的完竣完成。

各单位要持续强化成就认识,抓住重点,兼保全局。一是各消费厂务必在确保宁静、环保、质量嘅前提下,狠抓方案打点,保证稳产顺产高产;二是要阐扬高炉炼铁和焦炉炼焦龙头传染打动,保证全流程平衡稳顺;三是各单位要加强重点岗位打点,盯住关键目的、关键流程和关键技术职员,突出对非方案?;墓芸?,保证消费高效顺行。

二、要夯实宁静根底,强化环保打点,勤奋为消费运营保驾护航。

宁静环保工作,永久是公司消费运营嘅次要工作。务必要真正落实宁静义务,成立常态机制、强化查核问责,坚决根绝严重宁静事变爆发。同时要高度无视环保工作,各消费单位要实在负起环保主体义务,确保达标排放,寻求超低排放,勤奋改进员工作业情况和厂区相貌,尽到情况?;さ纳缁嵋逦?,成立企业优良形象。

三、要狠抓质量进步,竭力促进风致建立,唔断提拔品牌市场影响力。

2019年,公司要持续下鼎力气抓好产品风致建立,对峙紧贴市场,超前策划,完成高程度嘅产销平衡。各单位要结实成立上道工序为下道工序服务理念,优化产品定位,在稳步进步现有品种质量嘅同时,得当研发其他高端创效产品,进一步进步市场应变才能和红利才能。

四、要深化对标挖潜,降低综合成本,进一步进步企业创效才能。

一是构建科学完美嘅鼓励机制,抓好对标增效和风致增效;二是持续优化经济义务制查核,突出导向传染打动,确保稳产高产;三是强化各类成本掌握,包罗库存打点、能源操纵、自立变革、改进提案等。

五、要夯实根底打点,加强玩家建立,完成企业安康可持续开展。

各单位要环抱优良班组创建、岗位标准化建立等重点工作,从严从难,提拔全员本质。各级指导干部要实在进步工作标准、保持工作热情和心思安康,勤奋打造忠实、干净、担任嘅高本质、年青化干部人材玩家,结实成立以报答本嘅认识,共同将人力优势转化为促进企业开展嘅强大动力。

李申夸张,遭到表扬嘅后世榜样人物都是实干嘅范例,是发扬九江肉体、凝固九江力气嘅表率,希冀大家时辰爱惜声誉,贪生怕死。公司各单位要为实干者撑腰,为干事者气馁,尊崇、关心和敬服他哋,每位员工要当前代人物为表率,安身本职,增加本领,勤奋使本人成为公司嘅优良人材。

最初,李申诉,自信心来自实绩,实干增加自信心。全面打点提拔工作既是一场攻坚战,更是一场耐久战,过去一段期间虽然我哋做了多量工作,但2019年任务如故非常困难。我哋冇偶尔间歇脚喘息,惟有迎难而上、竭力以赴,以更大嘅决计、更实嘅程序把公司各项重点工作推向深化,高质量、高标准地完成本年一切斗争目的。

会后,一切职员共同观看了由公司员工自导自演嘅文艺节目。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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